José Antonio Moliner, presidente de TRADIME y a nivel nacional también presidente de Pymetrans, Alianza de Transporte, ha mantenido una reunión de trabajo con la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel y con Fermín Albaladejo, como secretario general, en la que se abordó el impacto de determinadas enfermedades profesionales y condiciones de trabajo en la salud de los trabajadores, así como el adelanto de la edad de Jubilación mediante la aplicación de coeficientes reductores.
Durante el encuentro, TRADIME hizo entrega a CEPYME de un estudio técnico sobre enfermedades profesionales, que analiza los efectos acumulativos de determinadas actividades laborales especialmente penosas, peligrosas o insalubres, y su relación con la posibilidad de anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. El objetivo del documento es aportar una base objetiva y rigurosa que pueda ser tenida en cuenta por la organización empresarial en el marco del diálogo social.
“Nuestro estudio demuestra que ciertos sectores están expuestos a riesgos acumulativos que afectan gravemente a la salud de los trabajadores, y es fundamental que estas realidades se reflejan en la legislación sobre jubilación anticipada”, señaló José Antonio Moliner. Añadió: “No podemos esperar más: la Comisión de Evaluación debe activarse cuanto antes para garantizar que los trabajadores más expuestos vean reconocida su situación y puedan acogerse a los coeficientes reductores sin demora”.
TRADIME recordó durante la reunión el reciente desarrollo normativo que regula esta materia. En concreto, el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, establece el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir el adelanto de la edad de jubilación mediante la aplicación de coeficientes reductores, en los términos previstos en el artículo 206.3 de la Ley General de la Seguridad Social.
Asimismo, la Orden PJC/1146/2025, de 13 de octubre, crea y regula la Comisión de Evaluación, encargada de emitir informe sobre la concurrencia de circunstancias objetivas que justifican la aplicación de dichos coeficientes. Esta comisión se configura como un órgano de carácter tripartito, con participación de la Administración General del Estado y de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
Durante la reunión, los representantes de CEPYME nacional trasladaron a TRADIME que, hasta la fecha, no se han celebrado reuniones efectivas de dicha Comisión de Evaluación para analizar los distintos sectores y actividades susceptibles de acogerse a este mecanismo. TRADIME y CEPYME coincidieron en la necesidad de acelerar la constitución de la comisión, para que los estudios y datos disponibles puedan servir como base para decisiones concretas que protejan la salud de los trabajadores.
“Es momento de unir esfuerzos entre instituciones, patronales y organizaciones sectoriales para garantizar que la salud de los trabajadores esté protegida y que la normativa se adapte a la realidad de los sectores más expuestos”, concluyó José Antonio Moliner.
TRADIME reafirma su compromiso de colaborar con los agentes sociales e instituciones para avanzar en la protección de la salud laboral y en un sistema de jubilación justo y adaptado a la realidad de los trabajadores, insistiendo en la urgencia de activar cuanto antes los trabajos de la Comisión de Evaluación.
