Publicado el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Zaragoza para el período 2024-2025

El pasado sábado se publicó oficialmente el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza, fruto del diálogo y la negociación entre los agentes sociales, quienes han logrado un equilibrio entre las necesidades empresariales y los derechos de los trabajadores del sector. El acuerdo, que tendrá una vigencia de dos años —desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2025—, establece una serie de medidas destinadas a mejorar las condiciones laborales y a reforzar la competitividad del tejido profesional.

Entre los principales puntos acordados, destaca la concesión, para el año 2024, de una paga única de 508,58 euros, que se abonará de forma proporcional en función de la jornada y del tiempo de trabajo efectivo. Para el año 2025, se ha estipulado un incremento salarial del 3% sobre las tablas retributivas de 2024.

Asimismo, el convenio fija un importe de 0,26 euros por kilómetro recorrido en concepto de gastos de desplazamiento, aportando así un marco transparente y uniforme en este ámbito.

Mirando al futuro, ambas partes han manifestado su voluntad de incluir, en el próximo convenio, un plus compensatorio de formación, así como la elaboración de una descripción detallada de tareas para cada grupo profesional, con el objetivo de poner en valor el talento y la especialización del sector.

Las personas interesadas pueden acceder al texto íntegro del convenio o solicitar más información a través del correo electrónico atencion@cepymezaragoza.es o del número de teléfono 976 76 60 60.

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