CEPYME Zaragoza presente en el Consejo Sectorial de Igualdad del Ayuntamiento para la legislatura 23/27

El Consejo Sectorial de Igualdad se creó el 13 de febrero de 2018, como órgano de participación, información, coordinación y cooperación, control y asesoramiento, de naturaleza consultiva y propositiva de ámbito municipal en temas de igualdad y diversidad entre géneros. Depende del Consejo de la Ciudad, y su finalidad es facilitar la participación y coordinación de acciones y estrategias entre instituciones, organizaciones y ciudadanía, que trabajan para construir una Zaragoza que fomente la igualdad y la diversidad de géneros. Este lunes CEPYME Zaragoza asistía a la primera reunión del 2024 en sesión ordinaria donde se daban a concoer la estrategia y las lineas de trabajo en materia de igualdad de la legistatura 2023-2027 por parte del departamento de Bienestar Social del Ayuntamiento de Zaragoza. 

Los objetivos específicos para este Consejo son:

1. Contribuir al reconocimiento de las mujeres y de los colectivos LGTBIQ, defender sus derechos y promover su participación real en los diferentes ámbitos de actividad y espacios de vida.
2. Fortalecer la posición social de las mujeres, reforzando el protagonismo de las mismas en el diseño de la sociedad y la promoción de las políticas públicas de igualdad y de diversidad afectivo-sexual.
3. Fomentar el empoderamiento social, cultural y político de las mujeres así como la participación y coordinación del tejido asociativo en el ámbito de la igualdad de género y la defensa de las identidades de género.
4. Trasnversalizar e integrar los principios de igualdad en las políticas municipales, así como en las acciones de la ciudad.

Destacar además que actualmente el Consejo Sectorial de Igualdad tiene constituidas diferentes mesas de trabajo en las que se vela por cuestiones como la visibilidad pública de las mujeres, la sensibilización en Igualdad desde Infancia a Universidad, potenciar los programas de Igualdad y Empresa entre otras.