ARADE presenta el primer acto del 2024 un taller sobre Liderazgo Empático

Será el próximo 15 de febrero en el Joaquín Roncal

Con la intención de dotar de recursos y heramientas a los cuiadadores de los centros adheridos a ARADE, la asociación aragonesa para la dependencia de Aragón, comienza este mes de febrero de 2024 el primer taller del año.

Bajo el titulo " Liderazgo Empático en los centros de Arade".

¿ Qué es el liderazgo empático?

Un líder empático se preocupa por las necesidades profesionales y personales de los residentes, procurando su bienestar y motivación. Además, actúa de puente entre la organización y los individuos que la componen, de manera que ambos pilares compartan objetivos

Alunos puntos clave sobre el liderazgo empático que se aprenderán

1. Conexión Humana: El liderazgo empático se basa en la conexión entre personas y el trato humano y cercano. Entender a los demás y potenciar sus sensaciones dentro del grupo se vuelve una necesidad.

2. Comprensión Profunda: Este tipo de liderazgo pretende fundamentarse en una comprensión más profunda de cada uno de los miembros de un equipo. Conocer sus habilidades, sus virtudes, sus defectos, sus capacidades de comunicación, cooperación e integración.

3. Respeto Mutuo: El liderazgo empático se forma a base de confianza y respeto mutuo entre trabajador y superior.

4. Flexibilidad: Un líder empático muestra flexibilidad, lo que se traduce en una falta de rigidez injustificada.

5. Interés Genuino: Un líder empático genera confianza y ayuda a los empleados a concentrarse en equilibrar las preocupaciones laborales y personales, lo que crea un ambiente de trabajo más positivo con mejores resultados