ARADE celebró su segundo Foro de Dirección

martes, 30 de junio de 2026

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ARADE celebró su segundo Foro de Dirección

El encuentro reunió a la Junta Directiva y a un amplio número de asociados para hacer balance del año, abordar los retos del sector y compartir nuevas líneas de trabajo en un entorno marcado por la participación, la inclusión y la innovación.

Un encuentro para compartir balance y visión

ARADE celebró el pasado jueves 25 de junio su segundo Foro de Dirección en el Centro Joaquín Roncal de la Fundación CAI, un encuentro que reunió a la Junta Directiva de la entidad y a un amplio número de asociados.

La cita, celebrada a mitad de año, permitió hacer balance de los meses transcurridos, reflexionar sobre los principales retos afrontados por el sector y poner en común las líneas de trabajo previstas para los próximos meses. La elevada participación volvió a poner de manifiesto el compromiso de las entidades asociadas y reforzó el orgullo de seguir construyendo, entre todos, la “familia ARADE”.

Inclusión laboral y colaboración social

Durante el encuentro, Cruz Roja, entidad colaboradora de ARADE, presentó la campaña “Contrata Sin”, una iniciativa orientada a incentivar la contratación de personas en situación de vulnerabilidad. La presidenta de Cruz Roja en Zaragoza, Pilar Cintorra, acompañada por Luis Polo, del Área de Conocimiento de Empleo, explicó los objetivos de esta campaña y destacó el valor social y profesional de promover entornos laborales más inclusivos.

Desde ARADE se agradeció la participación de Cruz Roja y de todo su equipo, procedente de las tres provincias aragonesas, por acercar a las entidades asociadas una iniciativa alineada con los valores de compromiso social, inclusión y responsabilidad compartida.

Segundo Foro de Dirección de ARADE
Un foro para reforzar el trabajo compartido La jornada combinó balance sectorial, compromiso social, actualización normativa y presentación de soluciones innovadoras para mejorar la atención en los centros.

Información clave para los centros asociados

La gerente de ARADE, Paquita Morata, junto con los miembros de la Junta Directiva, trasladó a los asistentes los principales avances derivados de las reuniones mantenidas con la nueva Consejería de Desregulación, Bienestar Social y Familia.

Asimismo, se expusieron las nuevas instrucciones de Inspección que afectan directamente a los centros y se recordó la disponibilidad de recursos formativos sobre Atención Centrada en la Persona en la zona privada de la web de ARADE.

Innovación y participación para seguir avanzando

Durante la sesión también se animó a todos los asociados a implicarse activamente en la celebración anual del acto de reconocimiento del sector, una cita clave para visibilizar la labor de las entidades, profesionales y equipos que trabajan cada día en el ámbito de los cuidados.

El momento del café se convirtió, además, en un espacio para la innovación tecnológica. Javier Sánchez, en representación de Penta Health, colaborador habitual de ARADE, presentó a los responsables de los centros una pantalla interactiva para terapias, mostrando nuevas herramientas orientadas a mejorar la atención, la estimulación y el bienestar de las personas usuarias.

Aspectos destacados del foro

  • Balance del primer semestre y definición de prioridades para los próximos meses.
  • Presentación de la campaña “Contrata Sin” para fomentar la contratación inclusiva.
  • Actualización sobre reuniones con la nueva Consejería y nuevas instrucciones de Inspección.
  • Difusión de recursos formativos sobre Atención Centrada en la Persona.
  • Presentación de soluciones tecnológicas aplicadas a terapias y bienestar.

El foro tuvo un marcado carácter participativo y sirvió para compartir inquietudes, debatir sobre los retos actuales del sector y extraer valiosas conclusiones. Fue una jornada de encuentro, reflexión e innovación que reafirmó el compromiso de ARADE con la mejora continua, la gestión de calidad y el acompañamiento a sus entidades asociadas.

ención en los centros.


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