Prevención en riesgos laborales in itinere y en misión

jueves, 16 de noviembre de 2023

En colaboración con Educatrafic

La prevención de riesgos laborales in itinere y en misión es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Los accidentes laborales de tráfico mortales son la segunda causa de los fallecidos en accidentes de trabajo (33,3%), sólo por detrás de las causas naturales.

El 93% de los españoles deben desplazarse para poder desarrollar su actividad profesional, de los que un 77% utilizan un vehículo privado a motor, con un recorrido medio de 10km en traslado in itinere, y tardan una media de 28 minutos en completar su trayecto.

Son muchas las estrategias que se pueden utilizar para actuar en el complejo ámbito de la seguridad vial y en la prevención de los siniestros viales laborales.

Todas la investigaciones y especialistas internacionales en el tema coinciden en que las actuaciones más sólidas, eficaces y constatadas a lo largo de décadas, son la educación lo largo del ciclo vital, junto con la formación específica de los conductores para el manejo de un vehículo con motor.

Dentro de las estrategias preventivas de los accidentes y la mejora de la seguridad vial tienen una especial relevancia, eficacia y reconocimiento científico y social, aquellas que se dirigen de manera específica al factor humano mediante la vía de la formación.

Cabe recordar que actualmente la formación en conducción que tienen los conductores es la propia de la autoescuela, no tienen más, y con esa formación básica los conductores no saben frenar, no saben esquivar, si el vehículo les subvira o les sobrevira no saben lo que tienen que hacer, porque nadie se lo ha enseñado.

Al final la conducción es un proceso de adquisición de hábitos que solo se consigue mediante la formación práctica.

Valores de la prevención in itinere y en misión en las empresas

  1. Protección de la salud y seguridad de los trabajadores: Los desplazamientos hacia y desde el lugar de trabajo, así como las misiones de trabajo fuera de la ubicación habitual, pueden exponer a los trabajadores a una serie de riesgos, como accidentes de tráfico, lesiones en el camino o situaciones peligrosas en lugares desconocidos.
    La prevención de riesgos laborales in itinere y en misión busca minimizar estos peligros y proteger la salud y la seguridad de los empleados.
  2. Cumplimiento legal: La normativa laboral y de prevención de riesgos exige que los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores y, en particular, tomen medidas para prevenir riesgos laborales in itinere y en misión. El incumplimiento de estas normativas puede dar lugar a sanciones legales y financieras, además de dañar la reputación de la empresa.
  3. Reducción de costes: La prevención de riesgos laborales puede ayudar a reducir los costos asociados con lesiones y accidentes de trabajo. Los accidentes in itinere y en misión pueden generar gastos médicos, compensaciones laborales y pérdida de productividad. Al prevenir estos incidentes, las empresas pueden ahorrar dinero y recursos.
  4. Mejora de la moral y la productividad: Los trabajadores que se sienten seguros y protegidos son más propensos a estar motivados y comprometidos en sus tareas laborales. La prevención de riesgos laborales contribuye a un ambiente de trabajo seguro y saludable, lo que a su vez puede aumentar la moral y la productividad de los empleados.
  5. Mantenimiento de la continuidad del negocio: Cuando los trabajadores se lesionan durante sus desplazamientos o misiones, la continuidad del negocio puede verse afectada. La prevención de riesgos laborales in itinere y en misión ayuda a asegurar que los empleados estén disponibles y en buen estado de salud para realizar sus funciones de manera efectiva.
  6. Responsabilidad social de la empresa: Las empresas que se preocupan por la seguridad y el bienestar de sus empleados tienden a ser vistas de manera más favorable por la sociedad y los clientes. Esto puede tener un impacto positivo en la imagen y la reputación de la empresa.

    Estrategias en las empresas orientadas a la prevención de riesgos laborales in itinere y en misión

    1. Evaluación de riesgos y planificación: Realizar una evaluación exhaustiva de los riesgos "in itinere" específicos para tu empresa.
    2. Programas de concienciación y formación: Impulsa programas de formación y concienciación sobre seguridad vial para tus empleados.
    3. Promoción del teletrabajo: Si es posible, considerar la opción de permitir a los empleados trabajar desde casa de forma regular o parcial.
    4. Flexibilidad en los horarios de trabajo: Ofrece horarios de trabajo flexibles o la posibilidad de trabajar en turnos escalonados.
    5. Fomento del transporte compartido: Anima a los empleados a compartir vehículos si es posible.
    6. Promoción del transporte público: Ofrece incentivos, para el transporte público o la posibilidad de comprar abonos de transporte a precios reducidos, para alentar a los empleados a utilizar el transporte público en lugar de conducir.
    7. Incentivos para el uso de medios de transporte seguros: Considerar ofrecer incentivos financieros o bonificaciones a los empleados que utilicen medios de transporte más seguros, como bicicletas, patinetes eléctricos, o vehículos eléctricos.
    8. Mantenimiento preventivo de vehículos de la empresa: Si la empresa proporciona vehículos para los desplazamientos de los empleados, asegurarse de realizar un mantenimiento preventivo adecuado para garantizar su seguridad y fiabilidad.
    9. Seguro de accidentes y cobertura médica: Evaluar las opciones de seguros de accidentes para cubrir a los empleados en caso de accidentes "in itinere".
    10. Colaboración con expertos: Trabaja con expertos en prevención de riesgos laborales y consultores de seguridad vial para desarrollar estrategias efectivas de reducción de costes sin comprometer la seguridad.

      Es necesario sensibilizar a la sociedad en general y a las empresas en particular de los riesgos en la conducción y minimizar la siniestralidad y la gravedad de la misma mediante intervenciones formativas

      Desde Educatrafic se apoyan en la formación vial de las personas en contextos laborales para reducir el error humano, mejorar la movilidad y reducir la siniestralidad vial


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