CEPYME Zaragoza, FEMZ y Michael Page analizan las tendencias retributivas y la atracción de talento femenino en la empresa

CEPYME Zaragoza y la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), en colaboración con Michael Page, organizan la jornada “Talent Trends. Tendencias retributivas y atracción de talento femenino en la empresa”, un encuentro dirigido a pymes y profesionales que buscan actualizar sus políticas salariales y reforzar su capacidad para atraer, fidelizar y desarrollar talento en un mercado laboral cada vez más competitivo.

La sesión abordará, desde un enfoque práctico y estratégico, las principales tendencias salariales y los resultados de la Guía Salarial y del estudio de remuneración elaborado por Michael Page. Además, se tratarán claves concretas para impulsar el talento femenino como un factor diferencial de competitividad empresarial. El programa se completará con un espacio de debate en el que empresas y asociaciones compartirán retos y experiencias reales.

La jornada está concebida como un espacio útil para la toma de decisiones en materia de retribución, atracción y retención de talento, con la participación de profesionales de referencia en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia empresarial.

Programa

• 09:30 – Bienvenida (CEPYME Zaragoza / FEMZ)

• 09:35 – 09:55 – Guía Salarial y estudio de remuneración
  Inés Usón (Michael Page)

• 09:55 – 10:20 – Talent Trends y cómo accionar el talento femenino
  Joana Barbany (Michael Page)

• 10:20 – 10:45 – Debate: Retos y oportunidades para la empresa

• 10:45 – 11:00 – Conclusiones y cierre (CEPYME Zaragoza / FEMZ – Michael Page)