
En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, la complejidad y desafíos constantes, la diferencia no la marca solo la estrategia: la marcan las personas, la cultura y la capacidad de liderazgo para sostener equipos comprometidos y organizaciones resilientes. En este contexto, el absentismo laboral se ha consolidado como uno de los grandes retos para las empresas por su impacto directo en la productividad, la eficiencia y el bienestar. En España, la tasa de absentismo se situó en el 6,6% en el tercer trimestre de 2025, un dato que refuerza la necesidad de abordarlo desde un enfoque preventivo, estratégico y orientado a resultados.
Con el objetivo de aportar soluciones reales, ZEPYME y Max Estrem organizan una sesión ejecutiva en la que se presentará el programa de reducción del absentismo de la Escuela de Liderazgo e Innovación para la Transformación Empresarial (ELITE Aragón).
Esta propuesta parte de una idea clara: el absentismo tiene solución cuando se trabaja sobre sus causas con método y con liderazgo. El programa ofrece herramientas y metodologías prácticas para construir entornos laborales más saludables, eficientes y sostenibles, fortaleciendo a la vez el compromiso, la implicación y la cohesión de los equipos.
No se trata solo de reducir cifras, sino de activar dinámicas que mejoran la visión de la en su conjunto: cómo se lidera, cómo se comunica, cómo se previene, cómo se acompaña y cómo se refuerza el vínculo entre la empresa y las personas.
20 de marzo a las 9:00h, salón de actos de CEPYME
Programa :
9:00h Bienvenida Institucional ZEPYME
9:15h Intervención Julián Trullén , CEO MAX-Extrem
11:00 h Caso de Éxito; Esther Ariza, CEO AIRFALL
11:30h Cafe networking